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Politique d’Inclusion

Notre engagement pour un environnement équitable, respectueux et inclusif.

01

Engagement envers la diversité

Digital Africa Xpace reconnaît la richesse que représente la diversité des parcours, des cultures et des expériences. Nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif où chaque individu peut contribuer pleinement.

02

Égalité des chances

Nous garantissons l’égalité des opportunités en matière de recrutement, d’évolution professionnelle et de formation, sans discrimination fondée sur l’origine, le genre, l’âge, la religion, la situation de handicap ou toute autre caractéristique personnelle.

03

Environnement de travail inclusif

Nous favorisons un climat de travail respectueux, collaboratif et ouvert à la diversité des idées. Toute forme d’exclusion ou de discrimination est strictement interdite.

04

Accessibilité

Nous veillons à adapter nos environnements et outils afin de garantir l’accessibilité à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.

05

Responsabilité collective

L’inclusion est une responsabilité partagée. Chaque collaborateur est encouragé à contribuer activement à la construction d’un environnement équitable et respectueux.